TECNICO DE DESARROLLO

La entidad Aguas y Residuos del Campo de Gibraltar S.L. ha publicado una oferta de empleo para un puesto de Técnico/a de Desarrollo en la localidad de Barrios, en la provincia de Cádiz. Esta oferta está dirigida a la búsqueda de un profesional que se incorpore de manera inmediata, por lo que la persona seleccionada tendrá la oportunidad de comenzar a trabajar en un entorno dinámico y colaborativo. El salario ofrecido para este puesto es de 2.374 euros, y el tipo de contrato será de interinidad.

Es fundamental que los candidatos cuenten con una titulación universitaria específica, que puede ser un Grado en Relaciones Laborales, Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales, una Licenciatura en Ciencias del Trabajo o en Psicología. Alternativamente, se considerará a aquellos con diez años de experiencia en la misma ocupación y que hayan trabajado en la misma empresa, según lo estipulado en el convenio de ARGISA, publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz número 25.

Las responsabilidades del Técnico/a de Desarrollo incluyen la realización de la descripción de puestos de trabajo, que implica analizar los requisitos de habilidades, actitudes, formación, conocimientos y experiencia de las personas que ocupan esos puestos. Además, deberá elaborar informes del candidato seleccionado para su posterior derivación al servicio de Recursos Humanos y proceder con su contratación. También se espera que participe en la elaboración de un plan de formación que contribuya al crecimiento y desarrollo del personal de la empresa.

  • Entidad: Aguas y Residuos del Campo de Gibraltar S.L.
  • Puesto: Técnico/a de Desarrollo
  • Localidad: Barrios, Cádiz
  • Número de puestos disponibles: 1
  • Tipo de contrato: Interinidad
  • Jornada: Completa
  • Salario: 2.374 euros
  • Requisitos: Titulación universitaria en áreas específicas o diez años de experiencia en la misma ocupación en la misma empresa.
  • Tareas: Realizar la descripción de puestos de trabajo, elaborar informes de candidatos y participar en la elaboración del plan de formación.
  • Incorporación: Inmediata
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