Una empresa privada ubicada en Cijuela, que se dedica a la venta, mecánica y mantenimiento de vehículos industriales, ha presentado una oferta en el centro de empleo de Santa Fe. Se busca contratar a un electromecánico de vehículos industriales, ya sea oficial de primera o de segunda, que cuente con discapacidad, para trabajar en su sede en Cijuela.

Según la oferta, el tipo de contrato que se ofrece es indefinido y a jornada completa. Se ofrece un salario anual bruto que oscila entre 21,600 y 24,000 euros, con una fecha prevista de incorporación inmediata.

Para poder inscribirse en esta oferta, es necesario que los candidatos tengan registrada en su demanda la ocupación de mecánicos-ajustadores de camiones y autobuses, en general (CNO 74011043), como oficial de primera y/o de segunda. Además, la oferta está exclusivamente dirigida a personas con discapacidad.

Entre los requisitos indispensables de formación, las personas interesadas deberán poseer la titulación de Técnico en Electromecánica de Vehículos Automóviles y/o Técnico Superior en Automoción. En la selección, también se valorarán la experiencia previa, la formación en prevención de riesgos laborales, así como la capacidad de planificación y organización, y la orientación a resultados.

La oferta estará disponible hasta el 1 de abril de 2025, inclusive. Una vez finalizado el periodo de difusión, el centro de empleo de Santa Fe gestionará la oferta conforme a la normativa existente de gestión del SAE, enviando las candidaturas a la entidad promotora si corresponde. La selección de la oferta será responsabilidad de la entidad promotora.

Resumen de la oferta:

• Puesto: Electromecánico de vehículos industriales.
• Lugar de trabajo: Cijuela, Granada.
• Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa.
• Salario: Entre 21,600 y 24,000 euros anuales brutos.
• Incorporación: Inmediata.
• Requisitos imprescindibles: Técnico en Electromecánica de Vehículos Automóviles y/o Técnico Superior en Automoción.
• Dirigido a: Personas con discapacidad.
• Plazo de oferta: Hasta el 1 de abril de 2025.

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