Se busca una persona para cubrir una plaza de interino/a en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, específicamente en la categoría de Ingeniero/a Técnico Forestal (A2.2006), en la localidad de Huelva. Esta oferta es de carácter público y tiene una duración de 1,095 días. El puesto implica una jornada laboral completa y ofrece un salario competitivo de 2,095 euros.

Para ser considerado/a para esta posición, los candidatos deben poseer alguna de las titulaciones académicas requeridas, que incluye ser Ingeniero/a Técnico Forestal o contar con un Grado que habilite para el ejercicio de esta profesión regulada, de acuerdo con la legislación vigente. Además, es importante tener en cuenta que, conforme al artículo 14.4 de la Ley 5/2023 de 7 de junio, relacionada con la función pública de Andalucía, el nombramiento solo podrá realizarse entre personas que no tengan vinculaciones previas con la función pública andaluza. Este aspecto será objeto de verificación antes de realizar las convocatorias para las entrevistas o pruebas a los/as candidatos/as.

El proceso de selección será llevado a cabo por la entidad que oferta el puesto, la cual será responsable de evaluar y baremar los méritos presentados por los solicitantes. Adicionalmente, es imprescindible que los candidatos mantengan actualizados su número de teléfono y dirección de correo electrónico en la demanda de empleo, ya que la falta de esta información o cualquier error en la misma podrá resultar en la exclusión del proceso o en el envío fallido de la carta de presentación.

• Puesto: Interino/a Cuerpo Técnicos Grado Medio, Ingeniero/a Técnico Forestal (A2.2006).
• Ubicación: Huelva, provincia de Huelva.
• Duración del contrato: 1,095 días.
• Jornada: Completa.
• Salario: 2,095 euros.
• Requisitos: Titulación de Ingeniero/a Técnico Forestal o Grado que habilite para la profesión regulada.
• Proceso de selección: La entidad oferente será responsable de la baremación de méritos.
• Importante: Mantener actualizado el teléfono y correo en la demanda de empleo para evitar exclusiones.

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