Se presenta una convocatoria para la selección de personal funcionario interino para ocupar un puesto en el cuerpo superior de prevención de riesgos laborales en Huelva. Se ofrece un contrato por un periodo de 135 días, con una jornada laboral a tiempo completo y un salario de 2.449 euros.

Para poder optar a esta posición, los aspirantes deben cumplir con los requisitos establecidos en los artículos 106 y 107 de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía. Es imprescindible contar con una licenciatura o grado, así como con el título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, tal como se exige según el Real Decreto 337/2010, de 19 de marzo.

De acuerdo con el artículo 14.4 de la Ley 5/2023, la selección de interinos se llevará a cabo exclusivamente entre personal que no pertenezca a la administración pública de la Junta de Andalucía. El incumplimiento de esta disposición resultará en la exclusión del proceso de selección.

Es fundamental que los candidatos tengan correctamente mecanizado su número de teléfono y dirección de correo electrónico en la demanda de empleo. La falta de estos datos o la existencia de errores en la información pueden provocar la exclusión del proceso de selección o el envío fallido de la carta de presentación.

Además, es necesario que los candidatos cuenten con la documentación que valide que cumplen con los "requisitos imprescindibles y valorables" al momento de su inscripción. Para obtener más información sobre esta oferta, se recomienda acceder a la sección de "Detalles del Anuncio".

• Posición: Personal funcionario interino, cuerpo superior de prevención de riesgos laborales.
• Número de puestos: 1.
• Duración del contrato: 135 días.
• Jornada: Completa.
• Salario: 2.449 euros.
• Requisitos: Licenciatura/Grado y Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
• Exclusividad: Selección entre personal ajeno a la administración pública de la Junta de Andalucía.
• Importancia de datos de contacto: Teléfono y correo electrónico correctos en la demanda de empleo.
• Documentación: Requisitos a validar en el momento de la inscripción.

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