Se ofrece una vacante para desempeñar funciones administrativas como Ordenanza en Huelva, en el marco de un contrato de relevo. La duración del contrato es de 912 días y la jornada de trabajo es parcial, con un salario establecido de 762 euros. Esta oferta se encuentra dentro del sector de vigilancia y servicios.
Los requisitos que deben cumplir los interesados son los siguientes: en primer lugar, es necesario contar con el título Profesional Básico en Servicios Administrativos o el Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, debidamente registrado en la Demanda de Empleo. Además, el solicitante debe estar en situación de desempleo y haber permanecido en esta situación durante al menos tres meses inmediatamente previos a la solicitud de preselección por parte del Centro Gestor a los Servicios Públicos de Empleo.
Es fundamental tener la nacionalidad española o ser nacional de uno de los Estados miembros de la Unión Europea. Asimismo, los cónyuges de ciudadanos españoles y de otros nacionales de la Unión Europea, que no se encuentren separados de derecho, así como sus descendientes que vivan a su cargo y sean menores de veintiún años o mayores de esta edad y dependientes, también son elegibles. Las personas que se encuentren bajo el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales ratificados por España, y que faciliten la libre circulación de trabajadores, podrán participar en esta convocatoria.
Además, el candidato debe tener al menos 16 años de edad y no haber alcanzado la edad máxima de jubilación forzosa. Es imprescindible poseer la capacidad funcional necesaria para desarrollar las tareas requeridas en el puesto. También se requiere que el solicitante no haya sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni estar inhabilitado, ya sea absoluta o especial, para ocupar cargos públicos o desempeñar funciones similares a las que realizaba en caso de haber sido personal laboral.
Por último, es esencial que el interesado tenga correctamente mecanizado su número de teléfono y dirección de correo electrónico en la demanda de empleo, ya que cualquier error o la ausencia de esta información podría resultar en la exclusión del proceso o en el envío fallido de la carta de presentación.
Resumen de la oferta:
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