Se ofrece una plaza de enfermero o enfermera, con la especialidad ATS-DUE, en el marco de una oferta pública de empleo. Este puesto es para un funcionario interino destinado a la gestión de organismos autónomos en el área de sanidad y consumo. La ubicación de la vacante es en Málaga y se requiere la incorporación de manera inmediata. El contrato tiene una duración estimada de 90 días, y se ofrece en modalidad de interinidad conforme al artículo 10.1 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

La jornada de trabajo es completa, con 7 horas y 30 minutos semanales, aunque durante el periodo estival se reduce a 6 horas y 30 minutos. El horario de trabajo será durante la mañana, y se ofrece un salario aproximado de 1.700 euros brutos mensuales.

Para poder optar a esta posición, se establecen varios requisitos imprescindibles. En primer lugar, es necesario poseer una Diplomatura o Grado en Enfermería. Además, se debe estar desempleado y haber estado en esta situación al menos durante los tres meses previos a la solicitud de preselección por parte del Centro Gestor a los Servicios Públicos de Empleo. También se exige ser nacional de España, de un Estado miembro de la Unión Europea, o ser familiar de ciudadanos españoles o comunitarios. En cuanto a la edad, es necesario haber cumplido 16 años, sin exceder la edad máxima para la jubilación forzosa.

Es fundamental contar con la compatibilidad funcional para realizar las tareas del puesto y no haber sido separado de ninguna administración pública por expediente disciplinario ni estar inhabilitado para empleo o cargo público por resolución judicial. Se valorarán los méritos profesionales y formativos para quienes aspiren al puesto.

• Puesto: Enfermero/a ATS-DUE.
• Tipo de contrato: Interinidad (90 días).
• Ubicación: Málaga.
• Salario: Aproximadamente 1.700 euros brutos mensuales.
• Jornada: Completa (7h 30m semanales, 6h 30m en verano).
• Incorporación: Inmediata.
• Requisitos: Diplomatura/Grado en Enfermería, estar desempleado, nacionalidad española o de la UE, edad entre 16 años y jubilación forzosa, compatibilidad funcional y no tener inhabilitación.

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