Se ofrece un puesto de auxiliar administrativa/o, exclusivo para personas con discapacidad, en Alcalá de Guadaira, Sevilla. Esta es una oportunidad para aquellos que buscan formar parte del sector de la administración, ofreciendo un ambiente laboral inclusivo y accesible. La oferta está disponible para un único puesto, caracterizado por su categoría en administración.

Para postular a esta posición, es imprescindible contar con un certificado de discapacidad vigente, que acredite un grado igual o superior al 33%. Además, se valorará la experiencia previa de al menos seis meses en funciones similares. Se requiere también un manejo intermedio de Microsoft Office, dado que las tareas diarias involucrarán el uso de estas herramientas tecnológicas.

El contrato que se ofrece es temporal, con una duración de dos meses, aunque existe la opción de que se convierta en un contrato indefinido dependiendo del desempeño de la persona en el puesto. La jornada laboral será parcial, sumando 30 horas semanales, y se desarrollará de lunes a viernes, en horario de mañana. El salario bruto mensual está fijado en 995 euros, lo que proporciona una compensación justa por el trabajo realizado en el ámbito administrativo.

Las funciones específicas que desempeñará el auxiliar administrativo/a incluirán tareas relacionadas con la administración y la gestión de recursos humanos, abarcando una variedad de responsabilidades que serán esenciales para el adecuado funcionamiento del departamento. Este rol no solo contribuirá a la organización interna, sino que también potenciará el desarrollo profesional del candidato seleccionado.

• Puerta exclusiva para personas con discapacidad.
• Ubicación: Alcalá de Guadaira, Sevilla.
• Requiere certificado de discapacidad superior al 33%.
• Experiencia valorable de 6 meses.
• Nivel medio de Microsoft Office.
• Contrato temporal de 2 meses, con posibilidad de indefinido.
• Jornada parcial de 30 horas semanales.
• Salario bruto de 995 euros mensuales.
• Horario de lunes a viernes en la mañana.
• Funciones en el departamento de RRHH y administración.

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