El Ayuntamiento de Sanlúcar la Mayor, ubicado en la provincia de Sevilla, ha publicado una oferta de empleo para cubrir dos puestos de mantenedor de instalaciones deportivas. Esta oportunidad está dirigida a personas que deseen trabajar bajo un contrato de interinidad por sustitución, lo que significa que el empleo es temporal pero con una jornada completa. El horario de trabajo será durante las mañanas, permitiendo así una planificación adecuada de las tareas diarias.

El salario ofrecido para estos puestos es de 1.291 euros, lo cual es un atractivo para los candidatos interesados en contribuir al mantenimiento de las instalaciones deportivas del Ayuntamiento. La incorporación de los nuevos empleados está prevista para el 27 de marzo de 2025, dándoles tiempo suficiente para prepararse para el inicio de su función. La fecha límite para aplicar a esta oferta será el 19 de marzo de 2025, por lo que es importante que los interesados no tomen decisiones tardías.

Los puestos ofertados están clasificados dentro de la categoría de construcción, específicamente como mantenedores, lo que implica un enfoque en el cuidado y la mejora de las infraestructuras deportivas. Se espera que los candidatos tengan la capacidad de realizar tareas de mantenimiento y garantizar que las instalaciones se encuentren en condiciones óptimas para su uso, contribuyendo así al bienestar de la comunidad a través de la promoción del deporte y la actividad física.

Con la oferta de empleo en el Ayuntamiento de Sanlúcar la Mayor, se presenta una oportunidad única para aquellos que buscan estabilidad laboral en el ámbito del mantenimiento y deseen trabajar en una localidad que valora la actividad física y deportiva.

• Municipio: Sanlúcar la Mayor, Sevilla.
• Número de puestos: 2.
• Categoría: Construcción, mantenedor de instalaciones deportivas.
• Tipo de contrato: Interinidad por sustitución.
• Jornada laboral: Completa, horario de mañana.
• Salario: 1.291 euros.
• Fecha de incorporación prevista: 27/03/2025.
• Fin del período de difusión: 19/03/2025.

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