Se ofrece un puesto de Técnico/a de Gestión de Administración de Personal en la Unidad de Recursos Humanos. Esta oferta está destinada a una persona que se encargará de diversas funciones administrativas relacionadas con la gestión del personal. Entre las responsabilidades se incluye el manejo de procedimientos técnicos relacionados con la administración de personal. Entre las tareas destacan las contrataciones laborales, la gestión de altas y bajas en la seguridad social, la elaboración de nóminas, así como la gestión del IRPF y los modelos oficiales, incluyendo seguros sociales. Además, el candidato deberá realizar tareas de apoyo en la gestión general en otros aspectos de recursos humanos.

Para acceder a esta posición, se requiere contar con una titulación de grado medio relacionada con el puesto, como puede ser una diplomatura en Graduado Social, Relaciones Laborales o una titulación equivalente. Es fundamental que los aspirantes cumplan con los requisitos generales de participación establecidos en el artículo 56.1 del texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

La fecha límite para la difusión de esta oferta es el 25 de febrero de 2025.

En resumen, la oferta incluye:

• Puesto: Técnico/a de Gestión de Administración de Personal
• Unidad: Recursos Humanos
• Funciones: Gestión administrativa de personal, incluyendo contrataciones, altas y bajas, elaboración de nóminas y gestión de IRPF
• Titulación requerida: Diplomatura en Graduado Social, Relaciones Laborales o equivalente
• Ubicación: Sevilla
• Fecha de fin de difusión: 25.02.2025

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